总公司-人力资源部-培训管理岗

岗位职责：

1. 协助团队负责人工作，根据团队工作计划具体落实和推进培训管理相关工作；
2. 负责制定和完善公司培训制度和培训流程，规范公司培训工作；
3. 组织汇总、编制年度培训计划和培训方案，审核、制定培训预算，经批准后实施；
4. 负责公司专职、兼职讲师队伍的建立和管理；
5. 负责建立外部培训机构的标准和渠道，寻找合作伙伴；
6. 负责培训场所的选择、洽谈、落实以及教材、教具等培训前准备工作；
7. 指导分公司的培训工作，提供培训技术支持，协助其它部门制定培训计划；
8. 协助外派培训的联络、洽谈等事宜；
9. 负责培训效果跟踪、评估和反馈；
10. 完成领导交办的其它工作。

任职条件：

1. 全日制大学本科及以上学历；

2. 3年以上人力资源工作经验；

3. 掌握保险业、银行业专业知识和人力资源领域相关法律法规；

4. 熟悉相关人力职能模块，具备专业的人力资源管理技能；

5. 中英文读写熟练、熟练使用办公软件。

有意者请将个人简历、近期生活照片、学历学位证书扫描件，发送至recruit@bocins.com，并将邮件主题命名为“姓名-应聘**部门**岗位”。