Stratégies de développement durable

Dans le Plan pour la finance verte du 14e plan quinquennal, la Banque définit clairement les principes régissant le développement de la finance verte et propose quatre objectifs majeurs pour le Groupe BOC en la matière. Ainsi, le plan fournit une orientation politique de haut niveau pour que la Banque mette pleinement en œuvre le concept de développement vert et réponde activement au changement climatique mondial.

Objectifs stratégiques de BOC en matière de finance verte pour la période du « 14e plan quinquennal »

• S'efforcer de devenir la banque de prédilection pour les services de finance verte

• Réaliser un développement par bonds en avant des activités de finance verte

• Gérer de manière appropriée les risques environnementaux (climatiques), sociaux et de gouvernance (ESG) liés aux clients

• Explorer et réduire progressivement l'empreinte carbone des opérations à l'échelle du Groupe et de ses portefeuilles d'actifs

S'efforcer de devenir la banque de prédilection pour les services de finance verte

La Banque s'adapte activement aux nouvelles dynamiques du développement durable et aux tendances de la transformation économique. Elle construit un système de finance verte aligné sur son positionnement de développement de haute qualité, à travers ses politiques, ses systèmes et le développement de ses activités, faisant de la finance verte une nouvelle signature de la Banque.

Système de politiques

La Banque a mis en place un système de politiques de finance verte structuré selon le modèle « 1+1+N », avec le Plan pour la finance verte du 14e plan quinquennal comme document stratégique directeur, soutenu par une base politique à multiples niveaux pour orienter les pratiques du développement vert.

Plan pour la finance verte de BOC du 14e plan quinquennal (révision 2024)

• En 2024, le Conseil d'administration de la Banque a examiné et adopté le Plan pour la finance verte de BOC du 14e plan quinquennal (révision 2024), qui précise les quatre objectifs du Groupe pour le développement de la finance verte. Le Plan rehausse les valeurs cibles des indicateurs quantitatifs existants et établit dix indicateurs quantitatifs clés couvrant notamment le crédit vert et les obligations vertes, formant ainsi un système d'indicateurs relativement complet pour le développement de la finance verte. Il perfectionne aussi divers aspects tels que la conception de haut niveau et la gouvernance, les produits et services de finance verte, le développement régional et la coopération internationale, la gestion des risques ESG clients, les opérations vertes et la divulgation d'informations, le développement des talents, les mécanismes d'incitation et de contrainte, et le développement du système de vérification des données.

Programme d'action pour la finance verte de Bank of China Limited

• Le Programme propose plus de dix initiatives de mise en œuvre en matière de conception de haut niveau, de développement commercial, de gestion des risques ESG clients et d'opérations vertes, entre autres aspects.

Politiques spécifiques en matière de finance verte

• Élaboration du Programme de travail pour la finance verte de Bank of China Limited en 2024, qui formule 45 exigences de travail spécifiques pour l'année.

• Mise en place d'un ensemble de mesures de soutien politique couvrant treize domaines, notamment le renforcement des incitations dans l'évaluation, l'optimisation de la gestion des coûts du capital économique, l'autorisation différenciée et l'allocation des dépenses de personnel, constituant ainsi les piliers du système de politiques de finance verte.

Mise en œuvre d'une évaluation des performances complète

Le mécanisme d'évaluation des performances pour la finance verte a encore été amélioré. Des objectifs d'évaluation ont été fixés pour la direction générale, les départements du siège, les succursales nationales et internationales, et les filiales d'exploitation intégrée, afin de garantir une orientation, des critères, des objectifs et des exigences uniformes entre le siège et les succursales (filiales), et de couvrir les exigences de gestion telles que le développement des activités, la gestion des risques ESG clients et les opérations vertes.

Renforcement des orientations sectorielles

Les principaux secteurs liés aux industries vertes ont été classés dans la catégorie de croissance active pour encourager le soutien au crédit. Les Politiques de crédit sectorielles de Bank of China Limited définissent clairement les exigences en matière de gestion des risques ESG clients, avec plus de 100 politiques de crédit sectorielles couvrant notamment l'agriculture, la sylviculture, l'élevage et la pêche, l'exploitation minière et la métallurgie, le pétrole, le gaz et la chimie, la construction et l'immobilier, les transports et la logistique. Les exigences en matière de préservation de la biodiversité sont aussi précisées dans les politiques de crédit pour des secteurs clés comme l'énergie éolienne, l'hydroélectricité par pompage-turbinage et le charbon.

Mise en place des autorisations différenciées

Pour les secteurs à risques ESG élevés, tels que l'acier, le ciment, l'aluminium électrolytique et la chimie du charbon, il est clairement stipulé que, sous certaines conditions, les demandes de crédit doivent être soumises au siège social pour approbation. L'autorisation sera étendue pour les secteurs verts classés en catégorie de croissance active.

Optimisation de la gestion des coûts du capital économique

Les coûts du capital économique sont évalués et des mesures d'incitation ou de restriction sont adoptées en fonction des performances réelles sur les prêts verts, les prêts aux secteurs à haute intensité de carbone et d'autres indicateurs connexes.

Fourniture d'un soutien tarifaire dédié

Un soutien tarifaire dédié est accordé aux prêts verts éligibles.

Politiques spécifiques en matière de finance verte (suite) :

Amélioration de la voie rapide pour l'approbation

Une voie rapide pour l'approbation des crédits doit être établie, grâce à laquelle les projets de crédit vert éligibles bénéficieront d'une priorité en termes d'initiation et de réception des demandes, de due diligence, de planification, d'approbation et de décaissement. En d'autres termes, les projets ont droit à une approbation rapide et à des services de qualité tout au long du processus.

Innovation dans les politiques d'atténuation des risques

Des politiques d'atténuation des risques ont été déployées pour les garanties liées à la finance verte, telles que les droits d'émission de carbone, les droits de rejet de polluants, les droits de consommation d'énergie et les droits d'utilisation de l'eau.

Renforcement de la formation des talents

Le Programme pour les talents en finance verte de BOC est mis en œuvre pour soutenir le développement de haute qualité des activités de finance verte.

Renforcement du développement des capacités

Des sessions de formation thématiques sur la finance verte ont été organisées pour les différents niveaux de personnel. Un système de formation en ligne sur la finance verte a été créé, comprenant huit modules et plus de 100 cours en la matière.

Allocation de dépenses de personnel spécifiques

Des dépenses de personnel spécifiques ont été prévues pour récompenser les individus ayant des performances exceptionnelles en finance verte.

Mise en place de récompenses honorifiques

Le « Prix spécial du mérite BOC » pour la finance verte est créé pour décerner des récompenses honorifiques aux individus ayant réalisé des accomplissements exceptionnels.

Organisation de concours et d'activités

Un certain nombre d'activités telles que le concours ouvert pour sélectionner les meilleurs candidats pour les percées innovantes et l'évaluation de l'efficacité des points de vente sont menées pour encourager l'innovation dans les produits et les pratiques de gestion ainsi que l'expansion commerciale liée à la finance verte.

Renforcement de la sensibilisation à la démarche verte

L'Initiative d'action verte pour les employés de BOC, le Guide d'action verte pour les employés de BOC, et le Programme de neutralité carbone 2024 pour le bâtiment du Siège de Beijing de BOC, la Tour de BOC et les bâtiments de bureaux des succursales de niveau un en Chine sont mis en œuvre pour diffuser les connaissances sur les opérations vertes, promouvoir les économies d'électricité, de papier et d'eau, et encourager une culture de travail et un mode de vie écologiques et sobres en carbone parmi tous les employés.