Desde su creación en 2006, la estancia de investigación posdoctoral de Bank of China (BOC) ha formado un total de 74 investigadores posdoctorales, de los cuales 64 han completado su mandato y 10 se encuentran actualmente en el cargo. Durante su permanencia en la estancia, los investigadores posdoctorales han publicado más de 300 artículos académicos y han llevado a cabo 25 proyectos de investigación financiados por la Fundación de Ciencias Posdoctorales de China.

BOC se adhiere al principio de "convocatoria abierta, examinación rigurosa y selección basada en méritos". Los candidatos provienen principalmente de las mejores universidades del mundo, incluyendo Universidad de Beijing, Universidad Renmin de China, Universidad de Nankai, Universidad de Wuhan, Universidad de Zhejiang, Universidad de Londres y Universidad de Mánchester, entre otras.

En la actualidad, los programas de formación conjunta para investigadores posdoctorales son cada vez más diversificados, con colaboraciones con instituciones destacadas como la Universidad de Beijing y la Universidad Renmin de China. Durante su permanencia, los investigadores posdoctorales, guiados por tutores académicos tanto internos como externos, participan activamente en investigaciones sobre economía global, macroeconomía, finanzas internacionales, finanzas chinas, desarrollo de la industria bancaria y estrategias de desarrollo de BOC.

Tras completar su mandato en la estancia, los investigadores posdoctorales desarrollan su carrera en los distintos departamentos de BOC, tales como el instituto de investigación, la oficina de la junta directiva, el departamento de recursos humanos y el departamento de desarrollo y distribución global, así como en instituciones externas como la Academia China de Ciencias Sociales, el Banco Popular de China, la Universidad Renmin de China y la Bolsa de Productos Básicos de Zhengzhou. Estos investigadores posdoctorales se convierten gradualmente en personal clave en sus respectivas organizaciones, donde su experiencia profesional y desempeño laboral son altamente valorados por las instituciones que los acogen.