En noviembre de 2025, Bank of China (BOC) lanzó una solución para la gestión global de nóminas, BOC Global Payroll Solution, con el objetivo de brindar respaldo financiero al desarrollo global de las empresas y resolver los problemas que enfrentan en su expansión internacional, tales como los procesos engorrosos y la baja eficiencia del pago transfronterizo de nóminas. Hasta la fecha, mediante BOC Global Payroll Solution, BOC ha prestado servicios de gestión de nóminas en el exterior a más de 2.600 empresas, con cobertura en más de 40 países y regiones.

Ofrecer servicios en Europa Central y Oriental

BOC (Europa Central y Oriental) Limited ofrece a varias empresas manufactureras chinas soluciones integrales de gestión de nóminas en el exterior para el pago de salarios en florines húngaros. En mayo de 2026, a través de BOC Global Payroll Solution, una de estas empresas logró depositar con éxito los salarios denominados en florines en las cuentas de cientos de empleados, tanto chinos como extranjeros. Esta operación fue la primera en todo el mercado en materia de pago transfronterizo de nóminas en florines, lo que marcó un hito en el uso de esta moneda para pagos de nóminas y estableció un estándar de alta calidad para los servicios de gestión de nóminas en el exterior.

Apoyar a las empresas privadas en la gestión de personal en el exterior 

A través del equipo de coordinación nacional e internacional, formado por representantes de la casa matriz, la sucursal en Phnom Penh y la sucursal en la provincia de Jiangsu, BOC presentó un plan especializado de pago transfronterizo de salarios en RMB para una empresa privada de fabricación de ropa con sede en Changzhou, Jiangsu. Ante las dificultades que planteaban los estrictos requisitos para la apertura de cuentas corporativas en el exterior, las distintas unidades de BOC colaboraron de manera eficiente para ayudar a esta empresa a completar el proceso de apertura de la cuenta y lograron llevar a cabo con éxito el primer pago transfronterizo de salarios denominados en RMB de este año mediante BOC Global Payroll Solution. 

Al mismo tiempo, la sucursal de BOC en Jiangsu aprobó una línea de crédito especial de RMB 80 millones para dicha empresa, mientras que la sucursal en Phnom Penh le otorgó simultáneamente un préstamo para proyectos de USD 10 millones, con el fin de apoyar su desarrollo internacional mediante servicios financieros integrales.

Mejorar la gestión de pagos transfronterizos de nóminas

Durante mucho tiempo, el departamento de proyectos internacionales de una empresa china con sede en Shanghai había dependido de bancos extranjeros para el pago de salarios. BOC, aprovechando las ventajas de la BOC Global Payroll Solution para la personalización flexible de pagos en múltiples monedas, ofreció a esta empresa un plan de pago de salarios en dólares a través de cuentas para no residentes. De esta manera, el tiempo transcurrido desde el envío de la orden de pago hasta la recepción de la transferencia por parte de los empleados se redujo de entre 3 y 5 días a solo 20 minutos, mientras que la empresa ahorró más de RMB 1 millón al año en comisiones.

Además, BOC proporcionó tarjetas exclusivas para los empleados de la empresa, lo que simplificó las operaciones cambiarias vinculadas a los salarios y ayudó a gestionar adecuadamente el riesgo cambiario. Actualmente, este servicio ha beneficiado a más de 200 empleados de la empresa, con un monto acumulado de pagos de nóminas superior a los RMB 10 millones.

En el futuro, BOC seguirá aprovechando su red global de servicios para crear un ecosistema financiero transfronterizo más abierto, inteligente y seguro, con el fin de brindar apoyo financiero al desarrollo global de las empresas y construir un nuevo panorama económico y comercial internacional basado en la apertura y el beneficio mutuo.