當前，中國高水平對外開放持續推進，企業「走出去」步伐不斷加快，跨境人才流動日益頻繁。高效、合規的全球薪資管理成爲企業國際化戰略的重要支撐體系。

聚焦出海企業跨境發薪痛點，2025年11月，中國銀行推出「中銀環球薪」全球發薪產品，精準破解跨境發薪中流程繁瑣、效率低等問題，爲企業全球發展提供更加堅實的金融保障。截至目前，中國銀行依託「中銀環球薪」已爲超過2600家「走出去」企業提供境外代發服務，覆蓋超過40個國家和地區。

率先落地 打造中東歐服務樣本

在匈牙利，多家中國製造企業投資建廠後，面臨員工結構多元、發薪流程繁雜等問題。某大型機械企業於當地建設高空作業機械智能工廠，中外員工並存，薪酬發放需跨行、跨境、多賬戶操作。

中國銀行中東歐子行以當地貨幣福林發薪爲切入點，提供境外一站式薪酬解決方案。2026年5月，依託「中銀環球薪」，企業將以福林計價的薪資成功發放至數百名中外籍員工賬戶。此次業務是全市場首筆福林跨境代發薪，實現了該幣種薪酬跨境發放「零的突破」，爲境外代發薪服務樹立了高質量標杆。

內外協同 賦能民企海外用工

在江蘇常州，某民營服裝代工企業長期在柬埔寨經營，大量國內技術人員外派務工。跨境薪資發放到賬慢、匯回渠道窄成爲企業發展的難題。

依託「總行—金邊分行—江蘇省分行」的境內外聯動工作組，中國銀行爲企業量身定製人民幣跨境代發方案。針對境外對公賬戶開立標準高、資料要求嚴等難點，各級機構高效協同，協助企業順利完成賬戶見證開戶，併成功落地今年全國首筆「中銀環球薪」人民幣跨境代發業務。

同時，以人民幣代發爲切入點，中國銀行江蘇省分行爲企業配套批覆8000萬元專項授信，金邊分行同步落地1000萬美元項目貸款，以綜合金融服務支持民企海外發展。

定製服務 優化跨境發薪管理

上海某中資企業海外項目部曾長期依賴境外銀行發薪，單筆手續費50美元，到賬需3至5天。根據企業海外佈局與員工分佈，中國銀行依託「中銀環球薪」產品多幣種發薪靈活定製功能，爲企業量身設計NRA賬戶美元代發方案。

方案實施後，從提交指令到員工全額收款縮短至20分鐘，每年爲企業節省手續費逾百萬元。同時，中國銀行還爲企業員工定製專屬聯名卡，簡化薪酬結匯流程，幫助合理規避匯率風險。目前該服務已覆蓋企業員工超200人，累計代發金額超1000萬元。

中國銀行將繼續依託全球服務網絡，通過打造更加開放、智能、安全的跨境金融生態圈，爲企業全球化發展提供金融支撐，爲構建開放共贏的國際經貿新圖景貢獻力量。