在贵州迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神的热潮之际,中国银行贵州省分行也在全行来了一个大学习,通过狠抓“六个环节”,深入学习宣传贯彻十九大精神,切实做到创见性领会,创造性转化和创新性运用,用以武装头脑、指导实践、推动工作。

党员是党组织肌体的“细胞”,只有“细胞”健康,才能确保肌体充满生机。作为一家国有商业银行,如何做到“担当社会责任,做最好的银行”?中国银行贵州省分行的关键一招,就是以党建引领,深入推进“三个融入”,千方百计调动每一位党员的积极性,激发每一个“细胞”的活力。

为此,记者专访了中国银行贵州省分行党委书记、行长李民。

学深悟透 提高政治站位

记者:学习宣传贯彻党的十九大精神,是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。中国银行贵州省分行如何深刻学习领会党的十九大精神?

李民:学习领会党的十九大精神,必须坚持全面准确,做到学深悟透,更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学习中增强领会能力,做到有收获地学习、有创见地领会。因此,中国银行贵州省分行在全行来一个大学习,在学懂弄通做实上下功夫,把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,组织开展形式丰富多样的学习活动,结合工作实际抓好落实,迅速在全行掀起学习热潮。

为加强学习宣传贯彻党的十九大精神的组织领导,中国银行贵州省分行成立学习习近平新时代中国特色社会主义思想领导小组,由我担任组长,7位行领导组成宣讲团带头宣讲。制定学习宣传贯彻党的十九大精神重点工作安排,党委理论学习中心组也专门制定学习计划,每周进行学习,并将报告的13个章节和党章等内容分解到每一位行领导,由行领导每周分别领学和解读。11月17日至19日,学习宣传贯彻党的十九大精神培训班开班,同时“新时代学习大讲堂”正式挂牌成立。

为切实学懂弄通做实,中国银行贵州省分行党委提出要扎实抓好学习宣传贯彻的“六个环节”。即:抓好层层传达和认真学习环节,务必入脑入心；抓好集中宣讲和精心宣传环节,务必准确生动；抓好深入调研环节,务必脚踏实地；抓好领导干部示范环节,务必做出表率；抓好全体党员群众的激情调动环节,务必求得实效；抓好全面贯彻环节,务必落地生根。全行及时召开了动员部署大会、学习贯彻推进会、党委扩大会议、党支部大会等,层层部署,动员学习。利用晨会、夕会、家庭开放日、“微党课”竞赛、党日主题活动、党建共建活动等机会大力宣讲；利用微信、内网、简报、展板、专题片等形式大力宣讲,让党的十九大精神浸润每一名干部群众的心田。

学习贯彻党的十九大精神,我们还注重搞好“三个结合”,即:与大力弘扬“团结奋进　拼搏创新、苦干实干　后发赶超”的新贵州精神相结合；与全行正在开展的“双创”活动(创建最好的部门、创建最好的条线)相结合；与把中国银行打造成为“四个坚强阵地”相结合。即:加强党的领导,加强党的建设,使中国银行成为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强阵地；更加坚定不移地服务实体经济,让中国银行成为贯彻新发展理念、建设现代化经济体系的坚强阵地；更加坚定不移地防范化解风险,让中国银行成为坚持国家利益至上、维护国家金融安全的坚强阵地；更加坚定不移地推动变革创新,让中国银行成为永不僵化、永不停滞,勇于变革、善于创新的坚强阵地。

融入人心 凝心聚力谋发展

记者:党建工作的本质是做人的工作,中行贵州省分行如何将党建工作深入到员工的内心深处,触及到他们的灵魂,发挥凝心聚力的作用？

李民:党建工作说到底是做人的工作,只有把党建工作做到党员和员工的内心里去,才能产生根本性的影响,真正发挥凝心聚力的作用。2016年以来,我行创新党员管理模式。通过创新新党员入党宣誓仪式、开展“家属开放日”活动等,打通“党风、行风、家风”的交融渠道,构建有温度、有质感的党员教育管理新模式。

开展“两学一做”学习教育以来,我行十分注重培训方式的创新,积极开展竞争式、体验式等党员喜闻乐见的培训活动,如组织入党积极分子、党支部书记、新任领导干部等到金沙钱壮飞烈士牺牲地、黎平会议会址、盘县会议会址等爱国主义教育基地开展培训教育活动,使广大党员的灵魂受到触动,精神受到洗礼。

在宣传方式上注重新兴媒体和传统媒体的结合,创建“中行好支书”党支部书记微信群,搭建“党群微学习”“青春黔行”公众微信平台等,通过最贴近员工的宣传渠道,把党建工作的最新思想、理论、成果第一时间推送给每一位员工。制作专题片《党旗在奋进的三月飘扬》《初心如磐,奋力黔行》等,大力宣传众多先进基层党组织和优秀共产党员的事迹；组织发布由基层党团员工创作、演唱、制作的原创“党建宣传”歌曲MV《最美中行》等,在中行系统内引起广泛好评,营造浓厚的党建氛围。

在开展党建工作的过程中,大力推进“暖心工程”,切实将党建工作融入到人的内心。创新党员成长激励机制,坚持“人尽其才、绩效导向、以德为先、简单清新”的用人导向。努力把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干。去年以来,全辖网点负责人党员比例由65%提升至86%,自2015年7月以来新履职的经营管理干部中,党员占比达到79%。对困难党员的慰问活动形成常态化机制,去年以来慰问老党员、困难党员达269人次。认真落实员工福利,畅通员工诉求表达渠道,为身患重大疾病的员工和遇到特殊家庭困难的员工提供定向帮助等,实实在在帮助困难员工解决实际困难,让党建工作有温度、有质感。

领导干部带领做、带动做、带头做是一种最有效的教育方式。行领导率先垂范,省分行党委要求班子成员做到每周“三个一”,即每周营销一个行政事业单位、每周走访一个企业客户、每周调研一家基层网点。此外,班子成员还自觉带头搞好学习研讨、带头讲专题党课,带头参加支部学习讨论等,给全行领导干部和广大党员作出表率。

工作中还注重挖掘、培养和宣传身边的典型,引导党员对照找差距,自觉在行动上向先进看齐。进一步建立健全荣誉奖励机制,制定优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织和“四强”党组织、“四优”共产党员等荣誉评比奖励办法,大力开展争先创优活动。

融入基层 固本培元强根基

记者:基层网点作为最贴近市场的“战斗堡垒”,是国有银行持续发展的基石,中国银行贵州省分行如何将党建工作融入基层,增强“堡垒”战斗力?

李民:只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。去年以来,我行加大资源向基层倾斜的力度,优先在基层发展党员,新发展的60名党员中80%以上来自基层网点,目前基层网点党员覆盖率达100%。着力加强基层党组织建设,对基层网点党员达到3人以上的都及时成立独立党支部,2016年以来基层党支部由88个增加到147个,基层网点设立独立党支部占比达87%。配齐配强基层党组织负责人,网点负责人中党员占比达86%。近期还积极探索,在贵阳地区设立5个党总支,进一步加强基层党组织建设。

强化基层党建工作的考核,是激发基层党组织活力的内生动力。去年以来,实行物质驱动和精神驱动双管齐下,在基层机构的绩效考核中加入党建内容,并逐年加大考核权重；同时制定党建积分制管理办法,分基础分、创新分、竞争分三部分共150分,对考核内容进行细化和量化。此外还制定各级党组织和党员、党员领导干部“两学一做”学习教育常态化制度化的任务清单,出台二级分行纪委书记“九个一”周报告制度,建立完善党委巡视、督查制度等,有效建立各级党组织负责人和普通党员在党建和党风廉政建设等方面认真履职的长效机制。

创新方式讲党课是激发基层活力的有效方式,党课不仅让领导干部和专家教授讲,更要让普通党员自己讲,让基层党员在晨会上、在夕会上结合工作实际讲。我行已连续两年广泛开展“微党课”竞赛活动,从基层党支部的预赛到二级分行的复赛再到省分行决赛,是对广大党员一次再学习、再教育、再深化的过程。去年“两学一做”学习教育开展以来,各级党员干部和普通党员共上党课500多场。

近年来,我行把严格规范党内政治生活作为党建融入基层的基本任务来抓,突出常态化教育特点,充分发挥党支部组织、教育、管理、监督、服务党员的主体作用。坚持“三会制度”,开好党建工作会议、党建工作座谈会、党建工作研讨会,及时把上级精神传导到基层。用好“三会一课”传统,进一步推进基层支部学习制度化、规范化,使基层党组织管党治党的主体责任得到有效落实。创新形式开展好党日主题活动。特别是结合我省丰富的红色文化资源广泛开展主题党日活动,进一步强化党员党性观念和宗旨意识,坚定理想信念。

给基层党组织留出空间,把“处方权”下放,让基层党组织当“小郎中”。鼓励基层党组织结合本地区本行特色,大胆探索创新,如贵安支行党支部的“微课堂”、凯里分行的“两学一做”知识抢答赛,毕节分行的“七个一”党日主题活动,遵义分行的“党员固定活动日”制度等都各有特色,卓有成效。

融入业务 党建工作落地生根

记者:党建工作要密切融入业务,促进业务发展,否则就落不了地、扎不下根。中国银行贵州省分行如何将党建工作融入业务,促进业务持续健康发展?

李民:党建工作抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓强了就是战斗力。自去年开展“两学一做”学习教育以来,党建工作紧紧围绕贵州中行党委提出的“拓客户、促转型,加快发展；控风险,化不良,严守底线；建机制,带队伍,打牢根基”的“三条主线”,按照建设最好银行的标准,坚持党建工作与业务发展同谋划、同部署、同考核。围绕主要业务开展系列“党建引领”主题竞赛活动,如年初与个金部联合开展的“党建引领,个金争先”业务竞赛活动,全年分四个阶段四个主题进行,活动中各级党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,有力促进个金业务的快速发展；与法律合规部联合开展的“合规护航、党员先行——创建业务零违规支部”活动也取得明显成效,活动还以“合规”为主题开展“微党课”竞赛,进一步增强全员合规意识。

今年以来,把党建共建作为党建融入业务的重点工作来抓。积极与金融同业、社会企业、行政事业单位党团组织开展互学共建活动,实现共建双赢共促的良好局面。目前9家分行党委与80多家党支部同客户签订党建共建协议,并开展党建共建活动。今年“七一”前夕,我行党委与武警贵州省消防总队通过开展“党建共建”活动来庆祝党的生日,双方签订党建共建协议,并按照“中国银行入党宣誓仪式标准化流程”开展了一场别开生面的入党宣誓仪式,双方6名新党员逐一上台面对党旗、手抚党章,神圣而庄严地在亲人的陪同下,在支部书记的领誓和入党介绍人的见证下,光荣地成为一名中国共产党党员。

公益扶贫也是担当社会责任、党建融入业务的有效形式。近3年累计投入党建扶贫资金300多万元。同时以“益农贷”和“居民健康卡”等产品为载体,探索“线上+线下”相结合的综合扶贫模式。截至2017年6月末,金融精准扶贫贷款余额达25.36亿元,同比增长52.4%。

围绕发展抓党建,抓好党建促发展。良好的经营业绩与持续加强党的建设相辅相成、密不可分,2016年,我行主要经营指标完成情况排名中行系统前列,综合绩效考核等级被总行评定为A。今年以来,各项业务继续保持良好的发展势头。截至今年上半年,人民币存款时点增长23%,增幅在系统内排名第一；人民币存款日均增长12%,增幅在系统内排名第二；人民币贷款增长9%,增幅在系统内排名第四；实现净利润提前完成全年计划,资产质量管控较好,不良率四行最低。类信贷业务全部结清,风险全部化解。全行以整体良好的经营业绩来检验了党建工作“三个融入”的明显成效。

来源：贵州日报  刘力维  2017-12-28