助力大众创业万众创新、加强绿色金融服务、科技应用提升客户体验、推动云南工业转型升级、支持“一带一路”建设、发挥全球化优势服务地方经济发展、优化信贷结构有增有压、产业扶贫创新不断、帮助1962位建档立卡贫困人口脱贫、激发员工干事创业的激情和活力……2018年，中国银行云南省分行正以实际行动向“建设新时代全球一流银行”的战略目标奋进，切实践行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”价值观。

提供小额担保贷款 助力大众创业、万众创新

下岗失业人员小额贷款是昆明市劳动就业服务局积极响应中央关于鼓励大众创业、万众创新的号召实施的一项扶持政策，旨在鼓励下岗失业人员、大学生、优质中小企业申请贷款，积极创业，带动就业。

中国银行昆明市滇池路支行自2007年以来与昆明市劳动就业局合作，高度重视此项工作开展，积极为下岗失业人员办理小额担保贷款，得到昆明市各地劳动就业服务局的充分肯定。截至2018年累计投放贷款近7.2亿元，直接支持创业者近16000人，以单户创业者平均带动2个就业者计算，间接带动近32000人就业，直接带动及间接带动就业人数48000人，有效支持超过48000个家庭脱贫致富。

2019年中国银行云南省分行将持续加大该产品推广力度，力争投放达到600笔，有效扶持600户借款人实现创业，并延伸带动就业。

加强绿色金融服务 支持地方生态文明建设

玉溪是全国14个海绵城市试点之一，海绵城市建设是通过加强城市规划建设管理，充分发挥建筑、道路和绿地、水系等生态系统对雨水的吸纳、蓄渗和缓释作用，有效控制雨水径流，实现自然积存、自然渗透、自然净化的城市发展方式，有利于修复城市水生态、涵养水资源，增强城市防涝能力，扩大公共产品有效投资，提高新型城镇化质量，促进人与自然和谐发展。

中国银行云南省分行积极支持“玉溪市海绵城市试点区玉溪大河以北片区海绵工程项目”“玉溪市海绵城市试点区老城片区海绵工程”“玉溪市玉溪大河上游汇水分区海绵城市工程”等项目，全力推进国家海绵城市试点建设。

提升客户体验 微信缴费系统快速投产

数字化时代，业务在迅速发展，市场在快速变化。在当前“互联网+金融”的时代背景下，中国银行云南省分行通过“技术+场景”的融合模式，打造该行移动支付优势产品。

通过一线网点和客户需求调研发现，客户希望通过线上渠道代收党费、学费、医疗费等各类费用。对此，中国银行云南省分行实施“微信缴费云平台”建设项目，解决目前各行业的批量收费模式流程繁琐、效率低下、对账困难的痛点，满足不同场景环境下客户的多渠道支付需求。

2018年4月，中国银行云南省分行微信缴费系统正式投产。客户通过登录微信缴费管理端，进行代缴费类别、批次和个人缴费信息管理，个人通过微信即可进行党费、学费、医疗费等各类费用的缴费。该行微信缴费云平台项目已在13家单位上线，共完成2万余笔交易，交易金额达4000余万元。该系统快速建设投产，为客户提供了专业化的移动缴费及缴费管理服务，极大地提升了客户体验。

助力实体经济发展 推动云南工业转型升级

中国银行云南省分行积极支持供给侧结构性改革，促进新旧动能转换，认真落实金融支持重点产业发展的决策部署，围绕云南省“四个一百”重点建设项目、工业转型升级“三个一百”重点项目计划，通过加大对产业转型升级项目信贷支持力度，有效满足企业融资需求，助力企业转型升级。

落实国家发展战略 积极支持“一带一路”建设

随着“一带一路”、“长江经济带发展”等国家战略实施深入推进，对交通基础设施建设提出了更高的要求。云南是西部欠发达省份，基础设施建设对全省经济发展拉动的作用更为重要和显著。

中国银行云南省分行紧密围绕国家重大战略部署，将基础设施建设类行业作为重点领域，持续加大对交通运输行业的支持力度。近期为普澜、石泸、建个元等一系列高速公路项目，提供了授信支持。

上述项目是进一步扩大西部开发战略实施，抢抓国家加大西部地区交通基础设施政策、资金支持、促进云南省交通业发展机遇的需要，是对国家高速路网的有效补充，有效优化了云南省西南区域间的路网结构，同时也是我国通往东南亚各国的主要陆路出境通道之一。

发挥全球化优势 服务云南地方经济发展

中国银行云南省分行充分发挥云南商业银行国际化程度最高的优势，紧跟政府“建设面向南亚东南亚金融服务辐射中心”战略部署，积极打造“云南省跨境业务首选银行”。

某集团是云南省属大型化工类国有企业，集团主营产品磷肥远销南亚、东南亚、美洲等地，在全国范围内占有行业最大市场份额，集团有着大量跨境金融产品需求。一直以来，该集团是中国银行云南省分行重点支持的贸易金融客户。为了全力支持该集团业务发展，2018年在金融机构普遍人民币规模紧缺、客户急需资金的情况下，该行深入研究政策法规，充分发挥中银集团全球化优势，从巴黎分行引入资金办理贸易融资业务，解决了企业的燃眉之急。该类业务属云南省首创，2018年成功叙做15亿元，有效支持了地方经济发展。

防控金融风险 优化信贷结构有增有压

中国银行云南省分行建立了完善的授信政策制度和体系，每年制定下发年度授信策略和信贷投向指引，针对重点行业制定独立的区域性行业信贷指引并适时修订更新，明确业务发展方向及行业管控要点。

该行长期将交通运输、电力、环境治理、医院、教育等基础设施及民生行业纳入重点发展方向；将煤炭、钢铁、水泥、电解铝、造船、平板玻璃、光伏、政府融资平台、房地产开发、火电等产能过剩及监管重点关注的行业纳入重点管控领域，全面统筹资产业务结构的优化调整，从客户准入、授信审批、存量管控、风险排查、潜在风险化解等各环节入手，加强全口径、全流程的监控管理，防控金融风险。

产业扶贫创新举措 成立贫困村茶叶管护协会

为全面改善茶山的生态环境，提升茶叶品质，促进经济效益与生态保护协调发展，今年以来，中国银行云南省分行在开展定点扶贫工作中，一直致力通过建立健全贫困户“茶叶管理保护”管理制度，帮助扶贫村大力发展生态有机茶叶产业，有效提升扶贫村茶叶品质，建立品牌效应，实现村民的脱贫致富。

5月19日，通过了《璋珍村、团山村优质茶叶保护实施管理办法》，代表着茶叶管护协会的正式成立。中国银行云南省分行派驻璋珍村扶贫工作队全程参与了协会的筹备和管理办法的讨论，并派出工作队员参加协会的日常管理，邀请茶叶专业技术人员为茶农进行培训指导，积极协调相关部门为协会解决部分经费。此举是该行在产业扶贫工作上的新举措和新尝试，有效促进扶贫工作开展。

定点扶贫扎实推进 帮助1962名贫困人员脱贫

中国银行云南省分行全辖现有“挂包帮”扶贫点31个，常年派驻挂职扶贫干部和驻村工作队员33人。今年以来，该行领导和职能部门先后32人次到挂钩扶贫点调研走访，走访贫困户280多户。各级领导、帮扶干部深入“挂包帮”扶贫点调研帮扶670多人次，向扶贫点捐赠项目资金104.78万元，购买贫困地区农副产品101.7万元、帮助销售农副产品162.44万元。

中国银行云南省分行帮助培训基层干部、技术人员、致富带头人、贫困人口1800多人，帮助建档立卡贫困户实现就业590多人，帮助建档立卡贫困人口脱贫1962人。

践行人才强行战略 激发员工干事创业的激情和活力

围绕中国银行人才发展战略规划目标，为促进以一流的员工队伍，建设新时代全球一流银行，用心用情关爱员工成长，全面提升全辖优秀员工的责任感和使命感，进一步激发员工干事创业的激情和活力。特别是通过让业绩优秀的员工享受优质培训资源，提升其工作技能、提振工作士气，实现培养和凝聚优秀榜样的力量带动全行广大员工创优争先、齐心向前。

中国银行云南省分行组织全辖优秀员工前往系统内先进兄弟行开展培训，采用“走出去”和“请进来”相结合的教育模式，通过名师课堂、座谈分享、现场观摩等形式，拓宽了优秀人才的学习路径，满足员工增长才干的需求，扎扎实实将真情关爱员工落到实处。

焕发共青团青年活力 激励广大青年在基层成长、奉献

中国银行云南省分行举办“奋斗的青春不后悔”五四主题系列活动，融情融智，激励广大青年在基层成长、奉献，并积极开展军地、银企团建共建联谊活动，与云南省建设投资控股集团有限公司联合举办“同心同行青春盛会”，在系统内首开团建共建先河，推动了党建共建内容和形式的创新。

3月15日，中国银行志愿者协会云南分会前往临沧市临翔区邦东乡璋珍完全小学开展志愿者服务活动。志愿者协会成员与校长和教师代表进行了沟通座谈，详细了解了目前学校遇到的困难和需要中国银行给予的帮助和支持，与学校仅有的几名老师一起组织学生们开展了“寻雷锋足迹、扬志愿精神”主题活动。一次次的志愿者活动给孩子们的成长带去帮助，哪怕只是用画笔或图片带他们看看山外的世界。

来源：都市时报  廖治国  2018-12-26